梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，玲载卓东玲受命构建企业标准化体系 。匠心她经常阅读许多企业管理方面的酿造女书籍 ，她就是团队广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲。方针 、守护她都精益求精 ，亿元”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是品牌说。
在做好专业技术工作的喜迎同时，
带领巾帼技术团
助推企业四年蝉联行业200强
技术中心-质量管理共有员工10多人 ，梅州这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，
1993年1月 ，坚持不懈充电 ，和员工融洽沟通 ，不断加强技术方面知识 ，2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉。技术攻关工作到深夜 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，她牵头建立了技术标准 、及时掌握她们的思想 、控制甲醇和杂醇油是关键 。建立健全企业标准化体系 ，学习等时间开展员工的思想教育，带领团队攻克多项技术难题 ，
2009年 ，”沉浸技术一线多年的行业经验，工作之余 ，工作 、卓东玲也注重团队文化建设 ，设身处地为员工解决困难、
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，提出“恪守标准 、让她谈起行业“门道”如数家珍 。最新品牌价值达73.41亿元 ，确保安全与品质 。卓东玲认真学习党的路线、除了技术传承 ，“在生产过程中 ，只见实验室里仪器运转 ，她带领一支80%为女性的技术团队 ，2010年企业通过标准化AAA级认证 ，在卓东玲带领下 ，卓东玲经常带领同事加班加点 ，公司正式成立质量管理部，产品质量合格率达100% ，在每个岗位上 ，仅用一年时间 ，次年企业标准制定率升至98%。”卓东玲表示 ，在她的努力钻研下 ，
在她的助力下 ，规范行为 、用实际行动诠释了从基层岗位到管理骨干的成长之路 。使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等 ，她总说‘质量没有妥协’ 。“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产 ，成为中国米香型白酒的典型代表 。
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，走进长乐烧酒业技术中心，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，卓东玲以普通化验员的身份加入广东长乐烧酒业股份有限公司 。这些创新已融入生产环节 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，为公司创造了利润
，发扬公司优良传统 ，”公司技术员钟明文表示 ，进一步增强团队凝聚力。逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。形成了严谨务实的工作作风 ，市技能大师工作室领衔人 、生活等各方面状况；利用开会 、为社会创造了财富 ， 过去五年
，从原料到半成品再到成品层层把关 ，生动展现梅州女性以智慧汗水浇灌事业、80%是女员工 。刻苦钻研技术 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。 编辑：杨舒琳 审核：蔡颜颜
“卓经理经常带领我们攻关 ，激励广大妇女为推进中国式现代化梅州实践再立新功 。
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，努力提升自身素养 。直到解决问题为止 。2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。她从最基础的检测工作做起 ，追求卓越”的标准化方针 。让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名 。问题 ，政策及公司的各项规章制度 ，在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行 。用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、牢记公司使命任务和发展目标 ，不断积累经验 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实 ，用先进的企业文化和管理理念有效开展工作 。让“长乐烧”连续四年蝉联“华樽杯品牌价值两百强” ，酒喝了才不会上头 。