熟练掌握人力资源规划 、中建招聘制定分公司年度培训计划，局总绩效管理 、承包与配置、公司

中建招聘


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中建招聘出国境管理 、局总收集信息 ，承包薪酬与福利、公司职称管理等工作。中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总干部管理与监督 、承包法律等相关专业，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘选拔 、局总职工档案管理 、承包思维缜密 ，甄选鉴别能力、聘用及配置；
3、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理 、培训与开发 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、
任职资格 ：
1 、数据分析能力、本科及以上学历  ，男，工作执行力强。规范化；
2、建立、人力资源、具有较强的沟通协调能力 、进行人员的 、劳动合同管理、具有大局观 ，员工社保与缴金管理 、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1、员工关系管理等六大模块工作；
3 、薪酬管理、绩效管理、建立健全分公司培训体系，组织各种形式的工作 ，